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New Work Chat #29 mit Anna und Nils Schnell von MOWOMIND
Wir reden viel darüber, wie wir New Work in Deutschland interpretieren und implementieren sollten, doch wie sieht es eigentlich in anderen Teilen der Welt aus? Wie modern arbeitet man auf… Read more
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New Work Chat #28 mit Sachar Klein, Chief Attention Officer @ Hypr Agency
In Folge 28 spreche ich mit einem der führenden PR-Köpfe des Landes: Sachar Klein. Er ist Gründer der Agentur Hypr – obwohl er nie selbständig sein wollte. Und doch ist… Read more
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Warum New Work die große Chance für Sparkassen ist. Und warum Widerstände dazugehören
Totgesagte leben länger! Vier Jahre durfte ich bei der OstseeSparkasse Rostock die digitale Transformation mitgestalten. Dabei habe ich viele innovative Pflänzchen in ganz Deutschland wachsen sehen. Warum ich glaube, dass… Read more
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Recap #TeamOrange: 9 Learnings aus 9 Monaten MANDARIN
War es ein Fehler, bei der Sparkasse zu kündigen und zur Agentur MANDARIN zu wechseln? Hier kommt mein erstes Zwischenfazit nach 9 Monaten. Read more
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New Work Chat #26 mit Sophie Lüttich, die mit Hilfe von „Working out Loud“ allein von Berlin nach Wien wanderte, um Geld für Kinder in Not zu sammeln
Es ist eine wahnsinnig schöne Geschichte. Eine Berliner Mutter von 3 Kindern bloggt seit vielen Jahren über Familie und Arbeit, lernt dann „Working out Loud“ kennen und plant während ihres… Read more
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Welchen Effekt hat Corona auf die Arbeitswelt? (Interview bei mv-works.de)
Welchen Effekt hat Corona auf die Arbeitswelt? Inwieweit wandelt sich das Verständnis von Karriere? Und: Ist Vertrauen die neue Kontrolle? Diese und weitere Fragen durfte ich kürzlich im #NewWork Webinar… Read more
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New Work Chat #25 mit der Transformationsbegleiterin Inga Höltmann, LinkedIn Top Voice 2019
Nach dem ich in den letzten Tagen und Wochen damit beschäftigt war, die bereits ausgestrahlten Folgen des „New Work Chat“ als Podcast nachzuschieben ist es nun endlich Zeit für eine… Read more
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„Diversität ist die Grundlage einer neuen Lernkultur, die wir dringend brauchen!“
ich eingeladen, mich mit einem Statement zum brandaktuellen Thema Diversity zu beteiligen. Darin gehe ich darauf ein, dass wir Diversität gerade mit Hinblick auf eine neue Lernkultur dringend benötigen. Read more


