From Digital Workplace to Daddy Mode – An interview with Gabriel Rath (Deskbird)

Wie vereinbare ich Familie und Arbeit in dieser Corona-Zeit?

Ich hatte kürzlich auf LinkedIn darüber geschrieben, dass ich glaube, dass wie die Welten wieder mehr trennen müssen, um sie am Ende zu vereinbaren.

Wen ich zum Beispiel auf dem Spielplatz die Mails checke riskiere ich, dass Töchterchen von der Schaukel fällt.

Außerdem wird die Qualität meiner Arbeit durch das zum Scheitern verurteilte Multitasking sicher nicht besser.

Doch ich weiß auch, dass es keine Patentrezepte gibt. Daher erhebe ich hier auch nicht den Zeigefinger, sondern möchte meine Perspektive teilen, die ich mir als #Dadof3Girls in den letzten Jahren eingehandelt habe.

Warum ich Calls gern im Kinderzimmer-Coworking Space mache, was ich tatsächlich unter #NewWork verstehe und wie für mich der perfekte #DigitalWorkplace aussieht habe ich dem Blog des Startups deskbird verraten, die mich dazu interviewt haben.

Deskbird bietet Unternehmen über eine App die Möglichkeit, das Workspace Management einfach zu regeln, also bequem Tische zu buchen, und wird bereits von u.a. Amazon eingesetzt.

Kurzer Hinweis: Um das Interview zu lesen wäre es von Vorteil, der englischen Sprache mächtig zu sein. 😉

Den Link zum Deskbird Interview und zu meinem LinkedIn Artikel „New Work meets New Family“ droppe ichfür euch in den Kommentaren.

Mich interessiert nun natürlich: Wie erlebt ihr dieses Thema in der aktuellen Zeit? Wie erklärt ihr euren Kindern, dass die Wohnung nun auch das Büro ist?

Hier geht´s zum Deskbird Interview.

Zum Artikel „New Work meets New Family“

Gabriel Rath

Ich bin Gabriel, Rostocker Jung`, verheirateter Vater von 3 kleinen Töchtern und kreativer Kopf mit einer Vorliebe für Digitale Kommunikation und New Work. Seit 2018 mache ich den Podcast "New Work Chat". Hier im Blog schreibe ich über mein Leben zwischen Kinderzimmer und Digital Workplace.

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