Sparring für Kommunikation & New Work

Die Digitalisierung ist eine der größten Veränderungen der letzten 100 Jahre und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Führungskräften kommt dabei die zentrale Aufgabe zu, neue Antworten auf die zentralen Zukunftsfragen zu finden.

Wie kommt man auf neue Ideen?

Wie wollen wir zusammenarbeiten?

Wie kommuniziert man authentisch?

Wie wird man zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Als Sparringspartner bin ich an deiner Seite, reflektiere den Status Quo mit dir und begleite dich auf dem Weg der Transformation.

Im Fokus stehen dabei drei Themen:

Kultur

Analysieren und bewerten wir die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen, identifizieren wir Schmerzpunkte, definieren wir Ziele und arbeiten agil an Lösungen.

Kommunikation

Gestalten wir die CEO-Kommunikation authentisch nach innen und außen, um Themen zu setzen und den Wandel zu gestalten.

Innovation

Schaffen wir Wettbewerbsvorteile durch kontinuierliche interne Entwicklung und Motivation für neue Ideen.

Mit Leidenschaft die Transformation gestalten

Seit 20 Jahren arbeite ich mit Führungskräften und ihren Teams an diesen wichtigen Zukunftsthemen.

In meinem neuen Sparringsprogramm teile ich Erfahrungen aus meiner Arbeit in und mit Agenturen, Startups, Mittelständlern und der Sparkasse.

Dazu gebe ich exklusive Einblicke in die Learnings aus über 180 Folgen meines Podcasts „New Work Chat“, in dem unter anderem bereits Bundesverdienstkreuzträger Raul Krauthausen und Bestseller-Autorin Svenja Hofert zu Gast waren.

Sparring bedeutet Beratung auf Augenhöhe


Wann immer man einen spannenden Austausch und tiefgründige Diskussionen über New Work sucht, kommt man an Gabriel nicht vorbei, der sich als renommierter Sparringspartner mit seinem Podcast #NewWorkChat das who is who der zeitgemäßen Arbeitskultur vors Mikro holt und auf intelligente Art und Weise bestehende Ideen und Konzepte nicht nur präsentiert, sondern konstant hinterfragt und dabei immer wieder neue Impulse in die Businesswelt trägt.

Anja Hurtado Medina, Culture Manager @ HDI Next


4 Gründe für ein Sparring

1 Ich berate dich diskret.

2 Ich teile meinen wertvollen Blick von außen.

3 Ich bringe meine Erfahrungen aus 20 Jahren Kommunikation und Transformation mit.

4 Wir können sowohl vor Ort als auch mobil von jedem Ort der Welt aus zusammenarbeiten.

Let´s talk!

Lass uns gern bei einem Kaffee darüber sprechen, wie ich dich unterstützen kann.