Eine gute Keynote holt das Publikum ab, wo es ist und inspiriert. In meiner Vergangenheit als Rapkünstler habe ich auf der Bühne immer großen Wert darauf gelegt, in Interaktion mit den Gästen zu kommen und sie zu begeistern.
Sie sollten nach Hause gehen und etwas mitnehmen. Ein Gefühl, eine Idee oder vielleicht sogar einen neuen Impuls.
Daher verzichte ich bei meinen Vorträgen bewusst auf Folienschlachten und Textwüsten, sondern konzentriere mich darauf, informativ und unterhaltsam aufzutreten und aus der Praxis zu berichten.
Hier das Video meiner Keynote „Warum New Work vernetzte Zusammenarbeit bedeutet“ auf der ZUKUNFT Personal 2023 in Hamburg.
Zu folgenden Themen halte ich Vorträge:
New Work: Die Zukunft gehört den Mutigen
Der amerikanische YouTube Star Casey Neistat hat einmal gesagt: „You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Getreu diesem Motto müssen Unternehmen heute einen Weg in eine ungewisse Zukunft finden, in der Experimentieren das neue Normal ist.
Wie wir gemeinsam Neues wagen und so die aktuellen herausforderungen wie die digitale Transformation und den Fachkräftemangel bewältigen, darum geht es in dieser Keynote.
Darin geht es um ein inspirierendes Storytelling aus mehr als 200 Folgen meines Podcasts „New Work Chat“ und mehr als 50 Transformationsprojekten.
Netzwerk schlägt Hierarchie: Die neuen Potenziale interner Kommunikation in Zeiten von Corona
Nicht erst seit Beginn der Corona Pandemie stehen Unternehmen vor der Herausforderung, auf die umwälzenden Veränderungen der Digitalisierung, des demografischen Wandels und damit verbunden des Wertewandels, zu reagieren.
Nie war es wichtiger, das Wissen in den Organisationen zu teilen, vernetzt zusammen zu arbeiten und Innovationen zu fördern, um den neuen Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden.
Gleichzeitig setzt der zunehmende Fachkräftemangel die Wirtschaft unter Druck und verlangt nach neuen Ansätzen, um New Work individuell zu interpretieren und die eigene Unternehmenskultur weiter zu entwickeln.
Der internen Kommunikation kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, denn neben dem altbekannten Verteilen der Informationen von oben nach unten, gilt es, die neuen Möglichkeiten der Kollaboration zu nutzen, um wertvolles Feedback, aber auch neue Ideen zu teilen.
New Work: Wie Unternehmen sich mit dem Fokus auf Bricks, Bytes and Behaviour neu erfinden können
Dass wir Arbeit neu denken müssen scheint mittlerweile angekommen zu sein, doch wie können Unternehmen aus all den kursierenden Buzzwords rund um New Work, Digitalisierung und Agilität einen konkreten Weg ableiten und mit praktischen Schritten starten?
In diesem Vortrag geht es um handfeste Learnings aus zahlreichen New Work Projekten aus der Startup- und Agenturwelt, sowie der Bankenbranche.
Social Collaboration: Wie man den Kulturwandel in Unternehmen mit Hilfe vernetzter Zusammenarbeit vorantreiben kann
Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie die Art der Zusammenarbeit verändern müssen, um zukünftig den Anforderungen des Marktes gerecht werden zu können.
Doch wie entwickelt man eine neue Kultur, in der Kollaboration transparent und auf Augenhöhe möglich ist? Sind Messenger wie Slack oder WhatsApp hilfreich oder bieten Mitarbeiter-Apps den größten Nutzen? Oder müssen wir uns am Ende zwischen Office 365 und der Google Suite entscheiden?
Und noch wichtiger: Wie kommen wir mit den Tools zu einer neuen Kultur des Teilens? (>> Blog dazu)
Jetzt anfragen bei Minds & Matches
Moderator
Ob als Moderator des Online Kongress des Kompetenzzentrums 4.0 in Mecklenburg-Vorpommern, der Hausmesse der OstseeSparkasse Rostock, der 12min.me.Meetup-Serie oder der Eventreihe MANDARIN Talks – ich konnte in den letzten Jahren vielfältige Erfahrungen sammeln und moderiere heute liebend gern unterschiedliche Veranstaltungsformate.
Überblick der nächsten Termine
Rückblick auf meine letzten Vorträge und Keynotes
Stimmen
https://twitter.com/Souelllie/status/1200016511173373952
Gabriel Rath. Speaker, Moderator, Podcaster 