Be bold und hab Demut! Dark Horse Innovation zu Gast im New Work Chat

Bist du bereit, die Zukunft deiner Organisation zu gestalten?

„Permanenter Stress in der VUCA-Welt.

Das dominante Narrativ unserer Zeit ist das von Herausforderungen und steigender Komplexität.

»Wir müssen uns ändern!« heißt es.

Dabei werden Veränderungen in Unternehmen als schmerzhaft und lebensbedrohlich wahrgenommen – was für ein Ausblick auf die Zukunft!“

Die Innovatoren der Dark Horse GmbH reden nicht lange um den heißen Brei rum. Sie machen einfach.

Und zeigen wie Anpassung in dieser komplexen Welt geht.

Mit dem „FUTURE ORGANIZATION PLAYBOOK“ haben sie jetzt ihr neues Buch vorgelegt, das Unternehmen ein Werkzeug an die Hand gibt, um in der permanenten Unsicherheit neue Wege zu gehen.

Und es ist bereits ihr 4. Buch.

> 380 Seiten stark
> 110 beschriftete Grafiken
> 1 brandneues Framework
> 523 Fußnoten + 190 Literaturverweise

Ich habe mich mit Christian Beinke & Fried. Grosse-Dunker, die zu den Gründer:innen von Dark Horse gehören, in ihren Workspaces in Berlin Kreuzberg getroffen.

Ich wollte wissen …

– wie sie auf die Idee des Buchs kamen
– wie das Wissensmanagement bei Dark Horse aussieht
– wie man so ein Playbook neben dem Tagesgeschäft schreibt
– was es mit dem Slogan „Be bold und hab Demut“ auf sich hat

Könnt ihr ab sofort hören in der brandneuen Folge #154 meines New Work Chat Podcasts.

Überall, wo es Podcasts gibt.

Zum Beispiel hier:

> Spotify: https://lnkd.in/esu7n4Ny