New Work Chat #150 mit Dr. Matthias Meifert von HR Pepper

Wer Talente finden will, muss erstmal Talente binden.

Aber wie kann Mitarbeiterbindung heute gelingen,
wenn 37 % der Arbeitnehmer:innen bereit sind für einen Wechsel?

Was muss sich ändern?
Brauchen wir einfach kreativere Recruiting-Kampagnen?

⭐️ „Wahre Schönheit strahlt von innen“,

sagt Dr. Matthias Meifert, Managing Director der Berliner Beratung HRpepper Management Consultants.

In der brandneuen Folge meines New Work Chat Podcasts spreche ich mit ihm über das Thema der Stunde:

#Retention.

Ich wollte wissen: Wie gelingt Bindung wirklich?

Matthias …

– gewährt uns spannende Einblicke in die Arbeit bei #HRPepper
– teilt sehr offen, was er bei den Unternehmen heute erlebt und
– gibt klare Empfehlungen, worauf es jetzt ankommt.

Ab sofort überall, wo es Podcasts gibt.
Zum Beispiel hier:

🟢​ Spotify: https://lnkd.in/ercvE24s

🟢​ Apple Podcasts: https://lnkd.in/eWX3nX8m

😃 Es ist die 150. Episode – also ein kleines Jubiläum.

An dieser Stelle möchte ich mich daher bei euch für´s Zuhören bedanken. Danke für alle Nachrichten und Kommentare. Das Ganze lebt ja vom Feedback. Auf die nächsten 150. 🙂

Folgt mir gern hier für mehr:
New Work Chat Podcast ✌️

PS: Learnings aus diesen 150 wunderbaren Interviews teile ich am 19.04.23 in meiner Keynote auf der „Zukunft Personal Nord“ in Hamburg. Trefft mich um 12:30 Uhr auf der Solution Stage 2 – und danch gern auf einen Kaffee. Würde mich freuen. 🙂

Gabriel Rath

Ich bin Gabriel, Rostocker Jung`, verheirateter Vater von 3 kleinen Töchtern und kreativer Kopf mit einer Vorliebe für Digitale Kommunikation und New Work. Seit 2018 mache ich den Podcast "New Work Chat". Hier im Blog schreibe ich über mein Leben zwischen Kinderzimmer und Digital Workplace.

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