In 100 Episoden meines Podcasts „New Work Chat“ fiel mir auf, was die Gewinner verbindet.

Wenn du wissen willst, was ich meine … Here we go!👇

– viele Unternehmen werben mit tollen Benefits auf der Karriereseite
– erfolgreiche Unternehmen stellen eine klare Vision in den Vordergrund

– viele Unternehmen führen Teams wie vor 5 Jahren mit Kontrolle
– erfolgreiche Unternehmen führen heute mit Vertrauen und Empathie

– viele Unternehmen schicken ab und an eine Krisen-Mail an die Firma
– erfolgreiche Unternehmen investieren in eine wertschätzende und authentische Mitarbeiterkommunikation

Was bedeutet das nun?
Das hier: 👇

Du willst ein besseres Recruiting?
Investier in deine Kultur!

Du willst eine stärkere Mitarbeiterbindung?
Investier in deine Kultur!

Du willst eine erfolgreichere Zusammenarbeit?
Investier in deine Kultur!

3 Take Aways für dich:

👉 Die Kultur ist der Schlüssel zum Erfolg.
👉 Kommunikation ist der Schlüssel zur Kultur.
👉 Führungskräfte, die besser nach innen und nach außen kommunizieren, können die Kultur ihres Unternehmen positiv prägen und so fit für die Zukunft zu machen.

💡Starte innen,
geh dann nach außen.

Wenn du wissen willst wie du loslegen kannst schreib mir.✌️

Wieviel Zeit investierst du bereits in deine Kommunikation?