Eine gute Keynote holt das Publikum ab, wo es ist und inspiriert. In meiner Vergangenheit als Rapkünstler habe ich auf der Bühne immer großen Wert darauf gelegt, in Interaktion mit den Gästen zu kommen und sie zu begeistern. Sie sollten nach Hause gehen und etwas mitnehmen.
Ein Gefühl, eine Idee oder vielleicht sogar einen neuen Impuls. Daher verzichte ich bei meinen Vorträgen bewusst auf Folienschlachten und Textwüsten, sondern konzentriere mich darauf, informativ und unterhaltsam aufzutreten und aus der Praxis zu berichten.
Aktuelle Keynotes:
1 Die Zukunft gehört den Mutigen
Der amerikanische YouTube-Star Casey Neistat hat einmal gesagt: „You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Getreu diesem Motto stehen Unternehmen heute vor der Herausforderung, ihren Weg in eine ungewisse Zukunft zu finden – eine Zukunft, in der Experimentieren das neue Normal ist.
Der Vortrag zeigt, warum Mut, Neugier und die Bereitschaft, Fehler als Lernchancen zu begreifen, zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren werden. Nur wer wagt, Neues auszuprobieren, kann die großen Herausforderungen wie digitale Transformation und Fachkräftemangel meistern.
Ausgehend von mehr als 300 Podcast-Folgen von New Work Chat und über 50 Transformationsprojekten erzählt Gabriel Rath inspirierende Geschichten von Menschen und Organisationen, die durch mutige Entscheidungen ihre Zukunft aktiv gestalten. Drei Leitfragen stehen im Mittelpunkt:
- Warum ist Mut die wichtigste Ressource in Zeiten des Wandels?
- Wie können Unternehmen Experimentierfreude systematisch fördern?
- Wie schaffen wir es, gemeinsam Neues zu wagen und Vertrauen aufzubauen?
Die Zuhörer nehmen mit, wie sie durch Mut und Storytelling Orientierung gewinnen, Veränderung anstoßen und Zukunft gestalten können.
Kernbotschaft: Die Zukunft gehört nicht den Vorsichtigen – sondern denen, die den Mut haben, Ungewissheit als Chance zu begreifen und Neues zu wagen.
2 Reinventing yourself in the world of ai
Nie zuvor in der Geschichte der Menschheit hatten wir bessere Werkzeuge, die uns schneller und effektiver arbeiten lassen. Die KI-Revolution treibt das Veränderungstempo auf ein nie dagewesenes Niveau und eröffnet uns täglich neue Möglichkeiten. Gleichzeitig wächst aber auch der Frust: Jahr für Jahr zeigt die Gallup-Studie, dass viele Menschen unzufrieden sind, lediglich „Dienst nach Vorschrift“ leisten und sich eine bessere Zukunft wünschen.
Der Vortrag macht deutlich, dass die entscheidende Frage nicht lautet, ob sich unser Arbeitsleben durch KI verändert, sondern wie wir selbst diesen Wandel aktiv gestalten. Statt von der Geschwindigkeit der Entwicklungen überrollt zu werden, gilt es, die eigene Rolle neu zu definieren – mutig, flexibel und mit klarem Fokus.
Anhand inspirierender Beispiele zeigt Podcaster und Storytelling-Experte Gabriel Rath, wie es gelingt, sich selbst neu zu erfinden und den „Pivot“ zu wagen wie ein Startup. Im Mittelpunkt stehen drei Kernfragen:
- Wie kann ich KI als Treiber für meine persönliche Entwicklung nutzen?
- Welche Haltung hilft mir, Chancen statt Risiken zu sehen?
- Wie starte ich meinen eigenen Transformationsprozess – authentisch und nachhaltig?
Die Zuhörer erfahren, wie sie die Möglichkeiten von KI nicht als Bedrohung, sondern als Sprungbrett nutzen können, um sich neu auszurichten und gestärkt in die Zukunft zu gehen.
Kernbotschaft: Wer heute bereit ist, sich neu zu erfinden, kann mit KI nicht nur mithalten – sondern die eigene Geschichte aktiv neu schreiben.
3 Your culture is your brand. Wie Arbeitgeber authentisch magnetisch werden
In Zeiten von Fachkräftemangel und wachsender Mitarbeitererwartungen reicht ein starkes Produkt oder ein glänzendes Employer Branding nicht mehr aus. Entscheidend ist die gelebte Unternehmenskultur – denn sie ist das eigentliche Markenversprechen. Kultur macht Arbeitgeber für Talente attraktiv und sorgt dafür, dass bestehende Teams motiviert, loyal und engagiert bleiben.
Der Vortrag beleuchtet, warum Hochglanzkampagnen allein nicht wirken, wenn die interne Realität nicht übereinstimmt. Glaubwürdigkeit entsteht nur dort, wo Werte nicht plakatiert, sondern tatsächlich gelebt werden. Authentizität wird so zum zentralen Magneten für Menschen, die wirklich zum Unternehmen passen.
Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt, wie Unternehmen ihre Kultur sichtbar machen und konsequent mit ihrem Markenbild verbinden können. Dabei stehen drei Kernfragen im Mittelpunkt:
- Welche Werte prägen unsere Kultur – und wie werden sie im Alltag spürbar?
- Wie übersetzen wir diese Kultur in eine attraktive, ehrliche Arbeitgebermarke?
- Wie werden wir dadurch magnetisch für die richtigen Menschen?
Die Zuhörer lernen, wie sie durch Kulturarbeit Vertrauen stärken, Attraktivität steigern und nachhaltige Bindung schaffen können.
Kernbotschaft: Wer heute ein authentisch magnetischer Arbeitgeber sein will, muss nicht inszenieren – sondern seine Kultur mutig zeigen und leben.
4 The Power of Storytelling: Wie Führungskräfte jetzt ihre Story neu erzählen und inspirieren
In einer Zeit ständiger Veränderungen sind Führungskräfte gefordert, mehr zu sein als nur Entscheider – sie müssen Sinnstifter und Inspirationsquellen sein. Storytelling ist dabei das wirkungsvollste Instrument, um Menschen emotional zu erreichen, Orientierung zu geben und Vertrauen aufzubauen.
Der Vortrag zeigt, warum klassische Zahlen, Daten und Fakten heute nicht mehr ausreichen, um Mitarbeiter, Kunden oder Partner nachhaltig zu bewegen. Stattdessen brauchen Organisationen klare, authentische Geschichten, die Vision, Werte und Ziele greifbar machen.
Anhand praxisnaher Beispiele wird erläutert, wie Führungskräfte ihre eigene Story neu definieren können – weg von reiner Erfolgskommunikation, hin zu Erzählungen, die Nähe, Identifikation und Sinn stiften. Dabei geht es um drei Kernfragen:
- Wer bin ich als Führungspersönlichkeit?
- Wofür stehe ich – und warum ist das relevant für andere?
- Wie erzähle ich meine Geschichte so, dass sie Menschen inspiriert und aktiviert?
Die Zuhörer erfahren, wie sie Storytelling strategisch einsetzen, um Motivation zu fördern, Wandelprozesse zu begleiten und eine Kultur der Inspiration zu schaffen.
Kernbotschaft: Wer als Führungskraft heute überzeugen will, muss nicht die lauteste, sondern die überzeugendste Geschichte erzählen – eine, die verbindet, inspiriert und Zukunft gestaltet.
Moderationen
Ob als Moderator des Online Kongress des Kompetenzzentrums 4.0 in Mecklenburg-Vorpommern, der Hausmesse der OstseeSparkasse Rostock, der 12min.me.Meetup-Serie oder der Eventreihe MANDARIN Talks – ich konnte in den letzten Jahren vielfältige Erfahrungen sammeln und moderiere heute liebend gern unterschiedliche Veranstaltungsformate.
Überblick der nächsten Termine
Rückblick auf meine letzten Vorträge und Keynotes
Stimmen
https://twitter.com/Souelllie/status/1200016511173373952
Gabriel Rath. Let´s tell your story! 