Warum die Zukunft der Arbeit in Tandems liegt

Was passiert, wenn Erfahrung auf frische Perspektiven trifft?

In der neuen Folge meines Podcasts spreche ich mit Carmen Pahrberg.



Carmen leitet die CARAND Gruppe und ist Expertin für Interim Management. Wir sprechen darüber, wie dieses Arbeitsmodell immer mehr an Bedeutung gewinnt und warum Senior & Young Professionals im Tandem ein Gewinn für alle sind.

👉 Meine Take Aways aus dem Podcast:

1 Führung heißt auch, sich selbst überflüssig zu machen.

Wer sein Team befähigt, eigenständig zu handeln, hat seinen Job richtig gemacht.

2 Mentoring ist kein „Nice-to-have“.

Viele Karrieren verlaufen leichter, wenn jemand da ist, der Türen öffnet, Feedback gibt und Orientierung bietet.

3 Die Zukunft der Arbeit wird fluider.

Angestelltenverhältnis, Selbstständigkeit, KI und projektbasierte Zusammenarbeit werden stärker miteinander verschmelzen.

4 Interim Management ist mehr als Expertise auf Zeit.

Es geht oft darum, Menschen durch Veränderung zu begleiten.

5 Ki nimmt uns viel ab, aber die Verbindung zu Menschen können nur wir selbst herstellen.

🎧 Die Folge gibt´s jetzt auf Spotify, Apple Podcasts & Co.



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