Storytelling Sparring

𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐫 𝐡ä𝐧𝐠𝐞𝐧, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐧 𝐑𝐚𝐮𝐦 𝐯𝐞𝐫𝐥ä𝐬𝐬𝐭?

Ich biete euch jetzt den Einstieg in euer neues Storytelling.

Am Ende des Artikels gibt´s mehr zum Sparring.

Hier sind 3 einfache Fragen, um zu starten.

1️⃣ 𝐅𝐫𝐚𝐠 𝐝𝐢𝐜𝐡, 𝐰𝐞𝐦 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐞 𝐞𝐫𝐳ä𝐡𝐥𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐥𝐥𝐬𝐭.

Es ist ganz einfach:
Wer für alle kommuniziert,
der kommuniziert für niemanden.

Frag dich also, wem du etwas vermitteln möchtest.

Wer ist auf der Journey noch ein paar Schritte
hinter dir und könnte von deinen Learnings profitieren?

👉 So ist es bei mir:

Ich schreibe, rede und podcaste für Menschen, die mit ihren Unternehmen und Organisationen einen nachhaltigen Impact anstreben. Die möchte ich mit Geschichten von Menschen inspirieren, die etwas wagen. Die sich vernetzen, jeden Tag etwas lernen wollen und an das Gute glauben.

2️⃣ 𝐅𝐫𝐚𝐠 𝐝𝐢𝐜𝐡, 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦 𝐰𝐚𝐫.

Und – vor allen Dingen – wie du es gelöst hast. 💡

Remember:

Erst durch eine Hürde, die du nimmst,
wird aus einem Vorgang eine Story.

👉 So war`s bei mir:

Ich hab´ viel ausprobiert – aber wusste lange nicht, was wirklich meins ist.

Erst HipHop mit Marteria, dann Social Media bei Agenturen, dann interne Kommunikation und New Work in der Finanzbranche. Und natürlich der Podcast.

Dann wurde es mir der rote Faden klar:

Storytelling 💯

Erst in meinen Texten beim Rap, dann im Content für die Brands, dann die Geschichten im Unternehmen und finally das Kuratieren der Stories im Podcast.

Jetzt möchte ich Menschen und Marken dabei helfen, ihre Stories zu finden und zu erzählen. Denn nur wer seine Story erzählen kann, baut auch Vertrauen auf.

3️⃣ 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡, 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐬 𝐁𝐞𝐦𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐬𝐰𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐢𝐬𝐭.

Es geht um nichts Geringers als die Aufmerksamkeit.

DIE Währung unserer Zeit.

Wir müssen uns also schon was einfallen lassen.

Was ist das Interessante?
Was ist unsere Key Message?
Wie unterhalten wir mit unsere Story?

𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭

Wenn du diese drei Punkte durchgehst,
hast du eine gute Startposition. 💯

Erzähl deine Story.
Und etablier dich als Thoughtleader deiner Branche.

Erzähl eure Story als Arbeitgeber.
Und gewinne neue Mitarbeitende.

Erzähl eure Story als Company.
Und gewinne neue Kund:innen.

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Du bekommst: Klarheit über deine Story.
Ich bekomme: dein ehrliches Feedback.