Gabriel Rath. Let´s tell your story!

𝐍𝐞𝐰 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐡𝐢𝐧 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐫. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞!

Alles muss immer höher, schneller, weiter …

Ki ist da? Super!
Dann schaffen wir noch mehr in weniger Zeit!

Du arbeitest gut im Home Office? Wer weiß.
Kommt besser alle zurück ins Büro!

Der Druck nimmt zu.
Krisen verschärfen sich.
Und die Bindung zu den Unternehmen sinkt.

Die Gallup Studie zeigt es deutlich:

🔸 59 % haben innerlich gekündigt
🔸 Nur 23 % sind tatsächlich engagiert
🔸 Und ganze 18 % sind absichtlich unkooperativ

Man hat herausgefunden: Die emotionale Bindung der deutschen Arbeitnehmenden befindet sich sogar auf dem niedrigsten Stand seit zehn Jahren!

Knapp ein Fünftel unserer Belegschaft ist nicht emotional an ihren Arbeitsplatz gebunden. Dies kostet die deutsche Wirtschaft durch Produktivitätseinbußen jährlich zwischen 118,1 und 151,1 Milliarden Euro.

Interessanterweise gibt nur ein Viertel von Deutschlands Arbeitnehmenden an, mit ihrer Führungskraft vollauf zufrieden zu sein.

Ob da ein Zusammenhang besteht? 😉

Sollten wir vielleicht mal über die Art und Weise nachdenken, wie wir unsere Unternehmen führen?

🌱 Was, wenn wir uns zukünftig für das Bild eines Gartens entscheiden würden?

🌱 Was, wenn unsere Büros Gewächshäuser für Kreativität und Co-Creation wären?

🌱 Was, wenn wir Menschen wie Blumen betrachten würden, die wachsen und aufblühen wollen?

In meinem Format New Work Chat Podcast spreche ich mit inspirierenden Menschen, die sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt einsetzen.

Und genau so dann auch wirtschaftlich erfolgreich sind.

💚 In der aktuellen Folge teilt Dr. Julia Freudenberg, wie man mit Begeisterung und Liebe die Welt gemeinsam ein Stück besser machen kann.

Ohne vorher lange darüber zu diskutieren. 😉

Wie seht ihr das? Sollten wir nicht alle mehr „gärtnern“, anstatt die Maschine zu ölen?