The state of New Work 2023. Raphael Gielgen zu Gast in #170 meines Podcasts „New Work Chat“

„Wenn du den Acker jeden Tag bestellen kannst, warum sollst du dich darüber hinaus plagen, wenn du gut davon lebst?“

Raphael Gielgen ist Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra. Letzte Woche habe ich ihn in Hamburg getroffen, als er das neue „New Work Panorama 2023“ vorgestellt hat. Kennengelernt habe ich bei der Gelegenheit auch die gute Jule Jankowski, die den „Good Work“ Podcast macht.

Natürlich habe ich die Gelegenheit genutzt und Rapha vor das Mikro gezogen. Schließlich reist der Mann ständig um die Welt und schaut sich an, wie sich die Zukunft der Arbeit entwickelt. Sich mit ihm zu unterhalten ist wie in die Glaskugel verschiedener Zukünfte zu schauen. Unglaublich inspirierend.

In dem Gespräch kamen wir schnell auf die Frage, wie Unternehmen umdenken können, die heute noch ein erfolgreiches Business Modell verfolgen, aber eigentlich dringend nach vorne schauen müssen.

Wie gelingt es uns, neben der Routine, also dem Optimieren der Prozesse, parallel in die Zukunft zu investieren?

Also konkret, wie kann zum Beispiel die Sparkasse heute schon das Morgen mitdenken und ganz natürlich die Themen AI und Metaverse mitdenken?

Wie kann ein Büromöbelhersteller das neue hybride Arbeiten in seine Produktentwicklung einbeziehen?

Diese Ambidextrie, also Beidhändigkeit aus Exploit & Explore, ist gerade jetzt durch den Durchbruch der generativen KI unumgänglich.

Im Podcast teilt Raphael, wie internationale Unternehmen die Innovation entschlossen vorantreiben und sich transformieren.

So berichtet er von Toyota, die seit 2021 die innovative Forschungsstadt „WOVEN“ in Japan bauen – und dabei ganz neue Wege gehen. Da Vielfalt die Grundlage für Kreativität ist setzt man konsequent auf Diversität. Ganze 50% der Mitarbeitenden kommen aus dem Ausland.

Rapha dazu: „Und wie hat man das geschafft? Die haben einfach super Playbooks gebaut, die Menschen aus aller Welt den Einstieg in dieses Land und auch den Zugang in diese Kultur aus vielschichtigen Perspektiven ermöglichen. Zu Fragen wie: Wo gehen Kinder zum Kindergarten? Wo lege ich mein Geld an? Kann ich da beten gehen? Was mache ich in meiner Freizeit? Wie lebt der Japaner? Was macht der Expat? Wie kann ich da Sport machen? Die haben das rauf und runter beschrieben und das hat sehr wahrscheinlich die Hürde so runter gelegt.“

Diese und viele weitere lehrreiche Cases teilt Raphael in der neuen Folge 170 meines Podcasts #NewWorkChat, den ihr ab sofort auf Spotify, Apple Podcasts & Co hören könnt.

Folgt mir hier für mehr: New Work Chat Podcast

Hier gibt es ein Video, in dem Raphael das neue „New Work Panorama“ vorstellt:

Eine Frage, die mich nicht losgelassen hat und die ich euch gern stellen würde:

Was tun wir heute dafür, uns wirklich weiterzuentwickeln?

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