„DER OPTIMISMUS UND DER FESTE GLAUBE DARAN, DASS MAN ERFOLG HABEN WIRD, SIND UNABDINGBAR.“ Er muss es wissen. Abenteurer und Extremsportler Jonas Deichmann hat gerade als erster Mensch überhaupt allein den Globus umrundet. Mit 120 Ironmen in 430 Tagen. Ich habe den Mann, über den gerade ganz Deutschland spricht, bei mir zu Gast im New Work Chat Podcast. […]
Weiterlesen
Out now! Hier kommt die große Silvesterfolge meines New Work Chat Podcasts mit niemand geringerem als Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei der Designcompany Vitra. Wir schauen zurück auf die wichtigsten Meilensteine des Jahres 2021, diskutieren, warum wir unseren Muskel „Neugier“ besser trainieren sollten und wagen einen Blick in die Zukunft des Jahres 2022. […]
Weiterlesen
Man kann viel lesen über die großen Herausforderungen, die neuen Trends und die unzähligen Optionen. Doch wo soll man anfangen?
Weiterlesen
Wie vereinbare ich Familie und Arbeit in dieser Corona-Zeit? Darüber habe ich dem Blog des Startups Deskbird ein Interview gegeben.
Weiterlesen
In der neuen Folge meines New Work Chat Podcasts berichten Monika Frech und Fried. Grosse-Dunker davon, dass viele Entscheider sich zwar schwer damit tun, das Thema #Transformation konsequent anzupacken und dafür auch mal „Experimentierräume“ zu schaffen. Gleichzeitig sei jedoch immer ein offenes Ohr für den Dauerbrenner INNOVATION da. Schließlich braucht man ja immer neue, gute Ideen oder? Aber Transformation? Das klingt schon […]
Weiterlesen
Ihr habt sicher schon davon gehört, dass in den USA Millionen Menschen ihre Jobs überdenken und kündigen. Mittlerweile ist diese Welle so groß, dass sie nicht nur einen eigenen Begriff hat, sondern auch bei Wikipedia gelistet ist: #TheGreatResignation Was steckt nun dahinter? Erst einmal ist es kein Geheimnis, dass die Arbeitnehmersituation in den Vereinigten Staaten […]
Weiterlesen
Ziemlich genau zwei Jahre ist es her, dass ich hier im Blog das Buch „New Work Hacks“ von Anna und Nils Schnell vorstellte und wir im Interview einen ersten Eindruck von ihren Reisen um den Globus bekamen, auf denen sie Startups beraten und „modern work“ kennenlernen. Ich hatte bis dahin durchaus neidisch auf die wunderbaren […]
Weiterlesen
Für das nachhaltige Jobportal GoodJobs habe ich das Thema #NewWork nochmal durch die Brille des dreifachen Familienvaters reflektiert – und festgestellt:
Wir müssen dringend mehr darüber reden, wie wir Arbeit und Familie besser vereinbaren können.
Weiterlesen
Wie steht es um New Work in der Sparkassen Gruppe? Darüber sprach ich mit 150 Personalräten auf dem Sparkassen Forum der ver.di – und identifizierte 5 Hürden.
Weiterlesen
Was können wir beim Lego spielen über bessere Zusammenarbeit lernen? David Hillmer, Gründer von HelloAgile, ist sich sicher: Eine ganze Menge! Deswegen hat er ein Buch darüber geschrieben, in dem er uns nicht nur die Methode von #LegoSeriousPlay näher bringt, sondern auch erklärt, was Agilität mit einem Kreisverkehr zu tun hat. David ist wie ich […]
Weiterlesen
Gabriel Rath 