Lunia Hara, Expertin für empathische Führung, teilt im New Work Chat, Episode 109, warum so viele Mitarbeitende frustriert sind bei der Arbeit. Und wie wir das jetzt ändern können. Die ganze Folge #109 des New Work Chat Podcasts mit Lunia kann man hier hören: Lunia Hara ist Linked TopVoice 2022. Sie arbeitet bei der Digitalagentur […]
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Wir alle wissen, Corona hat Führung grundlegend verändert. 👇 – die Mitarbeitenden waren mit einmal „einfach weg“– Management-by-Walking-Around-Junkies waren auf Entzug– Kontrolletti-Chefs „durften“ ihren Mitarbeitenden endlich vertrauen 🌟 Die große Überraschung: – 3/4 der #Führungskräfte gaben an, dass ihre Mitarbeitenden viel eigenständiger arbeiten könnten, als sie vorher gedacht hätten (Studie des Personaldienstleisters Hays in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Rheingold) Was für […]
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Man kann viel lesen über die großen Herausforderungen, die neuen Trends und die unzähligen Optionen. Doch wo soll man anfangen?
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Hörer meines Podcasts „New Work Chat“ werden sich an das wunderbare Interview mit dem Unternehmer Mark Poppenborg erinnern. Im März sprachen wir darüber, wie Führung aus seiner Sicht zukünftig aussehen sollte als Alternative zwischen dem alteingesessenen Command & Control und dem zumindest gut gemeinten „Lasst sie mal machen“. Hier im Blog könnt ihr jetzt ein […]
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In der neuen Folge meiner Video-Podcast-Serie „New Work Chat“ spreche ich mit Autor und Speaker Marcus Raitner, dessen Blog ich schon seit einer Weile lese. Marcus schreibt seit vielen Jahren über die Themen Führung, Neue Arbeit, Agilität und träumt davon, „dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt.“
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Gabriel Rath 